勤怠管理システムは、ただ出勤時間や退勤時間、休憩時間まで、勤務に関するあらゆる時間を管理するだけではありません。

その他にも出来る事と言えば、たくさんあります。給与計算も一緒に出来るソフトを連携させると給与計算も勤務時間から、簡単に計算する事が出来ます。給与のベースは、人によって違いますので、役職のついている重役クラスから、給与のベースが少ない新入社員までバラバラです。その中で、人ごとに給与計算をする事が出来ますので、給与を担当する部署の手間もコストも少なくなりますし、間違いも起きにくくなっています。その他にも、休暇の申請も勤怠管理システムで出来るものがあります。社員にはそれぞれ、有給休暇がついていますが、勤務年数などによってばらつきがあります。その為、自分自身で有給休暇がどれくらい残っているのかを、把握していない人もいますので、このシステムがあれば有給休暇の残りを考えながら、日々の生活の計画を練りやすくなります。他に便利な勤怠管理システムは、タクシーや新幹線、鉄道など出張などで使った経費、ホテルに泊まった時の宿泊費なども一緒に清算する事が出来ます。今までは、経理担当に使った金額の領収書を渡して清算してもらっていましたが、このシステムで清算するとホテル先や出張先から、勤怠管理システムと連携させたスマートフォンのアプリで申請をする事が出来て、会社に戻った時の出張をした人、申請を受ける人、お互いの手間が省けます。