勤怠管理システムでは、およそ30日～60日間のお試し期間がついていることがあります。

クラウド型の勤怠管理システムなら、導入のためにソフトを購入する必要もありませんので、まずは手軽にお試しをしてみましょう。インターネットに接続している環境さえあれば、どこでも利用ができます。パソコンがなくても、インターネットに接続しているタブレットがあれば利用ができますので、職場にパソコンを常備している必要もありません。勤怠管理システムといってもさまざまなものがありますが、クラウド型のサービスのほうが主流となりつつあるようです。指紋認証など、生体認証システムを導入すると、より不正が行えなくなりますが、コストがかかるのが難点です。ほとんどの職場では、生体認証システムまでは導入する必要がないでしょう。目的に合わせたプランを契約できるということも、勤怠管理システムのメリットです。月額コストとしては、1ユーザーあたり200円～400円くらいとかなり安価です。労働者が100人いる職場なら、2万円～4万円程度になるので、タイムカードよりもコストが削減できる場合もあるでしょう。タイムカードでは集計をするために人件費がかかることがネックとなります。クラウド型のシステムでは、初期費用がかからないことも魅力です。パッケージ型のシステムの場合には、初期費用として20万円以上がかかることもあります。パッケージ型のほうが高性能となる傾向がありますが、まずはクラウド型のサービスを検討してみましょう。