勤怠管理の方法といえば、タイムカードのほうが有名でしょう。しかし、これからの時代は勤怠管理システムのほうが主流になっていくという予想をされています。特に、クラウド型のシステムは手軽に導入できるので、コストや手間が心配でタイムカードにしていた企業にも、注目されています。クラウド型のシステムは、インターネットに接続された環境さえあればどこでも使えるというのが魅力です。

パソコンはもちろん、タブレットからも使えます。タブレットなら、置く場所にも困らない上、どこでも使えるので、タイムカードよりも手軽かもしれません。クラウド型の勤怠管理システムは、コストも安価です。パッケージ型のもので、高機能のものを導入するためには、初期コストとして30万円以上はかかってきます。

さらに、月額コストも10万円以上かかってくる場合があります。機能をシンプルなものにすれば、もっと安価なものもあります。しかし、クラウド型のものはそもそもソフトをダウンロードする必要もないので、初期コストはかかりません。また、30日～60日くらい無料でお試しができるというキャンペーンをやっていることもあるので、そういったお試し期間を利用すれば、無料で試すことができます。

気に入ったらそのまま使い続けると良いでしょう。月額の料金はかかりますが、1人あたり月額200円～300円くらいと安価なところが多いです。労働者が50人なら、200円×50人で月額1万円くらいになるでしょう。